深圳市安吉尔机电设备有限公司电话

　　中国电信股份有限公司深圳南山区分公司 招聘信息

　　中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴深圳深安吉尔售后服务能否提供远程指导，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

　　2017年12月21日，中国电信官方发布深圳深安吉尔售后服务能否提供远程指导了“中国电信集团公司完成公司制改制 ”的公告。公告称，中国电信集团公司完成公司制改制，并于 2017 年 12 月 15 日在北京工商管理管理局办理了工商变更登记手续。变更后，中国电信集团企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司。企业名称由“中国电信集团公司”变更为“中国电信集团有限公司”。

　　本次招聘为中国电信股份有限公司深圳南山区分公司

　　岗位一：大客户经理 10人

　　【岗位职责】

　　1.充分了解电信业务和产品；

　　2.负责南山片区内企业大客户的公关、关怀、服务、营销、业务受理、业务全程跟踪。

　　3.完成销售任务和业务指标。

　　【岗位要求】

　　1. 年龄30岁以下、男女不限，全日制本科以上学历，

　　2. 专业背景：具有电信、营销等相关方面的专业教育背景优先；

　　3. 身体健康，精力充沛，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好、口齿清晰。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪12-18W。

　　岗位二：项目经理 2人

　　【岗位职责】

　　通过参与深圳电信政企客户营销支撑，组织落实政企客户项目营销工作，保证政企客户业务收入规模上量：

　　1、营销支撑：参与政企客户重大商机挖掘与转化，提供客户售前技术支持服务，组织制定客户需求整体解决方案，参与客户方案交流、培训、投标、讲标，收集、分析并及时反馈客户解决方案需求，协助调度各级共享资源、完成销售支撑工作；

　　2、项目管理：组织政企客户项目实施、分工明确、执行有效、保质保量完成项目交付；

　　3、业务管理与拓展：承接中国电信转型3.0重点产品的具体推广，主要负责包括天翼云、大数据、物联网、IDC、商业呼叫中心、系统集成等业务的营销组织、业务管理和产品推广。

　　【岗位要求】

　　1、年龄20-30岁，性别不限；全日制本科或以上，有3年以上工作经验；

　　2、专业背景：具有电信、营销等相关方面的专业教育背景优先；

　　3、有良好的口头表达能力，善于与客户交流；销售能力、服务能力强；有市场分析、营销策划建议能力等；

　　4、身体健康，精力充沛，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好、口齿清晰。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪14-20W。

　　岗位三：商客经理 20人

　　【岗位职责】

　　1.充分了解电信业务和产品；

　　2.了解、分析市场需求，做好市场定位；

　　3.独立完成客户的拜访及产品销售；

　　4.负责企业客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

　　5.跟单，具备团队协作能力。

　　6.做好售后服务。

　　【岗位要求】

　　1.年龄20-35岁、男女不限，全日制大专或以上，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专或中技

　　2.熟悉电信业务，熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件（优先）；具有较强的语言表达能力以及沟通能力，具有良好的销售和服务意识；

　　3.完成销售团队分配的销售任务，为客户提供电信服务相关信息；

　　4.思维敏捷，性格开朗，亲和力强，能够承受较大工作压力；

　　5.意愿突破自我，挑战高薪，对销售、电信方案方面有浓厚的兴趣；

　　6.有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力；

　　7.有销售经验，具有相关通信，电信政企从业经验有一定的客户资源者优先考虑

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪9-14W。

　　岗位四：营业代表 20人

　　【岗位职责】

　　中国电信各营业厅业务办理，电信相关业务咨询。。

　　【岗位要求】

　　年龄30岁及以下，性别不限，全日制大专或以上，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专或中技；普通话水平较好，有较好的语言表达、文字表达能力，较强的服务意识。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪7-10W。

　　岗位五：驻店代表 20人

　　【岗位职责】

　　1.充分了解电信业务和产品；

　　2.了解、分析市场需求，做好市场定位；

　　3.独立完成产品销售及录单以及店内培训；

　　4.负责连锁与厂商驻店开户，建立稳定的客情关系，发展现有新增客户；

　　5.具备团队协作能力。

　　6.做好服务投诉及业务咨询等售后服务。

　　【岗位要求】

　　1.年龄20-35岁、男女不限，全日制大专或以上，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专或中技

　　2.熟悉电信业务，熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件（优先）；具有较强的语言表达能力以及沟通能力，具有良好的销售和服务意识；

　　3.完成销售团队分配的销售任务，为客户提供电信服务相关信息；

　　4.思维敏捷，性格开朗，亲和力强，能够承受较大工作压力；

　　5.意愿突破自我，挑战高薪，对销售、电信方案方面有浓厚的兴趣；

　　6.有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力；

　　7.有销售经验，具有相关通信，电信政企从业经验有一定的客户资源者优先考虑

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪8-12W。

　　岗位六：社会渠道经理 10人

　　【岗位职责】

　　通过拓展与管理社会渠道中小手机门店，同时组织区域内代理商开展现场促销活动，实现移动业务放号及收入保持。

　　主要职责：

　　1、门店拓展：进行商圈内手机门店信息摸底，网点拓展签约及竞争对手网点策；对重要渠道合作商开拓、沟通与管理，参与社会代理渠道谈判与签约；定期反馈社会渠道市场竞争信息，参与制定社会代理渠道发展策略及计划；

　　2、门店运营：组织对本地现有社会渠道日常维护及管理，参与社会渠道代理考核；执行并组织社会渠道落实销售和市场推广方案，反馈市场信息；组织开展社会渠道开展业务知识、产品、新业务、政策等培训；检查并评估中小手机门店的日常运营规范；

　　3、现场促销：组织代理商对辖区内商圈、城中村、厂区等开展现场促销；

　　4、信息收集及异常处理：收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息；对门店放号量异常信息进行响应处理；

　　5、渠道支撑：负责对服务归属门店进行补卡、终端采购支撑，并按相关规定为门店提供相应的硬件支撑，提供充足的宣传物料支撑，及时处理下架宣传物料；

　　6、服务投诉处理：跟踪门店反馈的问题及客户对网点投诉处理。

　　【岗位要求】

　　1.年龄30岁以下，男女不限，全日制大专或以上，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专或中技；

　　2. 有市场营销、营销管理或销售相关领域的工作经验优先；

　　3. 计算机的基本使用技能，各种办公软件；

　　4. 较强的沟通能力和学习能力、较强的文档写作和资料搜集整理能力；

　　5. 诚实正直、责任心强。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪11-14W。

　　岗位七：区域销售经 10人

　　【岗位职责】

　　1. 协助营销服务中心主管，全面负责区域内电信网格单元经营；

　　2. 面向区域内客户开展客户销售活动，执行销售派单协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作。

　　【岗位要求】

　　年龄30岁及以下，性别不限，全日制大专或以上，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专或中技；擅于与人交往，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪9-11W。

　　以上1—7岗位均统一享受福利：

　　1、根据相关规定缴交社会保险和住房公积金；

　　2、工作满1年以上，享受带薪年假、年度体检、年度奖金等；

　　3、免费提供专业和技能培训；

　　4、提供晋升机会；

　　5、食堂配餐。

　　【工作地点】南山区各营销服务中心，包括高新区、龙井、南头、南油、沙河、西丽、政企

　　【工作时间】五天八小时

　　岗位八：录单员 2人

　　【岗位职责】

　　1、负责电信业务新装及变更等相关业务的受理；

　　2、能熟练掌握电脑文字输入法和基本操作，熟识业务办理标准；

　　3、能正确操作受理系统，及时完成各类业务受理单、登记表。

　　【岗位要求】

　　年龄20-30岁，性别不限；全日制大专或以上，有相关工作经验者学历可适当放宽到中专或中技；工作细心，性格沉稳，熟悉电信业务，语言表达能力佳，理解能力强，录入速度快。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬结构=工资+绩效奖金+营销激励+补贴+过节费等，年薪7-8W。

　　岗位九：高端装维工程师 3人

　　【岗位职责】

　　1. 负责区域高值业务及设备安装、调测，负责政企客户售中项目和业务开通阶段客户端线路开通、设备安装、调测和端到端测试的实施；

　　2. 负责政企客户高值业务售后故障处理过程中本地客户现场障碍处理、设备更换、调测，提供售后技术服务；

　　3. 执行本地客户端网络及设备维护作业计划，按计划开展客户端巡检、优化等周期性维护工作，负责客户托管设备运行质量监控与基本维护；

　　4. 执行、落实本地客户端网络及设备应急预案，参加应急预案演练，承担客户重要通信保障相关工作；

　　5. 负责区域政企客户端设备维护资料更新和维护。

　　【岗位要求】

　　1.年龄35岁以下、男，高中或以上学历；

　　2. 通信工程、信息工程、移动通信、计算机通信、电子信息工程等相关专业,? 电信行业、通信工程行业、网络工程行业工作经验；

　　3. 网络维护、客户响应相关岗位的工作经验；

　　4. 计算机的基本使用技能，各种办公软件及相关专业软件；

　　5. 通信网络及其设备相关理论知识，网络维护、资源调度基本方法及规范；

　　6. 公司现有网络相关情况，公司现有业务体系及产品情况；

　　7. 逻辑分析、组织协调、影响他人、系统思考、客户服务、自我控制。

　　【薪酬待遇】

　　年薪约9万元，随业务量增加而增加；根据相关规定缴交社会保险和住房公积金；丰富的部门活动和年度体检等。

　　【工作地点】深圳市南山区前海合作区

　　【工作时间】五天八小时，需轮流值班

　　符合条件有意向者请将简历以附件形式发送至邮箱：1308236820@qq.com

　　(文件名为：XXX姓名+个人简历；邮件主题注明“电信南山+岗位名称XXX+姓名XXX”） 具体面试时间及地址将于面试前1-2天“短信或电话”通知。

　　咨询联系电话：0755--22656449（刘先生）

【说明】

　　以上岗位属于劳务派遣类岗位，入职后与深圳市深劳人力资源开发有限公司签订劳动合同。

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